Quelles sont les vertus du jeu dans un team building ?
Le jeu présente des bénéfices nombreux pour qui veut dénouer un problème, apaiser un conflit, faciliter une négociation ou une prise de décision. Les enfants ne s’y trompent pas : experts en négociation, ils usent à l’envie des codes du jeu pour transposer un problème du quotidien dans un univers parallèle ou le jeu, avec ses codes, ses règles mais surtout son absence de sanction, de jugement ou d’enjeu, permet une grande liberté et une légèreté de ton. Cette habitude se perd avec l’âge. Plusieurs facteurs y contribuent : l’influence des adultes, des études, la pression de « trouver un travail », de gagner sa vie. Les enjeux, dans l’esprit de tout un chacun, sont mis au premier plan, parfois à raison, parfois à tort. Cette pression s’instille dans les relations entre collègues, et peuvent créer des tensions, des rivalités, des oppositions. Le jeu vient alléger tout cela, en ceci qu’il instaure un climat de détente et de bienveillance. Il fixe un cadre dans lequel les joueurs se sentent, le temps du jeu, en sécurité car ils connaissent les limites à ne pas dépasser. Il est important de montrer en quoi le jeu dans un team building est essentiel.
L’objectif d’un team building est de construire des rapports sains et facile au sein des collaborateurs, pour un seul but : la réussite de l’équipe. Le collectif passe avant tout. Pour que ce principe soit suivi, il est essentiel que des règles et une finalité (le fameux « but du jeu » !) soient posées et respectées de tous. De plus, si le jeu est amusant, il apporte une bonne ambiance, du réconfort et de la détente dans les équipes.
Quels sont les activités de team building les plus en vue ?
Les activités team building autour d’un jeu sont nombreuses. Il existe tout d’abord les jeux de cohésion d’équipe. Les rallyes, dans Paris, région parisienne ou en province en sont un exemple notable. Ils permettent de découvrir un quartier, un endroit remarquable à travers les mécanismes du jeu de piste. Ils existent par ailleurs diverses manières de réaliser ces parcours : à pied, en 2 CV ou en voiture électrique, en zodiac ou sur un petit bateau électrique pour un rallye sur les canaux parisiens, en intérieur, en extérieur, etc… Les challenges sportifs, reprenant les principes de la compétition sportive de manière ludique, peuvent aussi illustrer ce type de jeux d’équipe. Gymkhana, affrontements sur stands ludiques (sumo, Baby-foot humain, tir à l’arc, tir à la corde…) sont autant d’épreuves relaxantes et fun qui mettent à contribution les équipes et leur apprend à collaborer sans tension et sans enjeu. Ces jeux peuvent aussi revêtir l’l’apparence de jeux de construction. En équipe, à l’aide de plans, les participants doivent réaliser en temps limité et avec les matériaux qu’ils ont sous la main, une construction qui peut être une voiture en carton ou un pont géant, ou encore un immense pipe-line à travers lequel le défi consiste à y faire passer une balle sans discontinuer. Cela requiert de l’imagination, de l’ingéniosité, et surtout une grande capacité à communiquer avec les autres. Il existe aussi des jeux pour animer une réunion. Le plus populaire est le quiz. Qu’il soit réalisé avec une tablette numérique, un boitier de vote, ou simplement à main levée, il fait réagir les participants sur un contenu dispensé pendant un séminaire ou une convention d’entreprise. Des points peuvent être distribués, un vainqueur peut même être désigné. Mais si vous ne souhaitez pas distinguer quelqu’un en particulier, un résultat collectif (le cumul des points du quiz de toute l’audience par exemple) peut être dégagé.
Quelles sont les idées de team building directement inspirées d’un jeu ?
Il y a parfois même certaines activités qui reprennent les codes de jeux célèbres pour construire de vrais jeux de cohésion d’équipe ! Entre autres, on peut penser à ces jeux d’entreprises qui reprennent les principes de l’enquête policière via une murder party, issus de jeux de plateaux très appréciés par les joueurs de 7 à 77 ans ! Des jeux de questions sur la culture générale sont aussi la base d’activités team building ludique. Avec un plateau de jeu géant posé au milieu de la salle, les participants progressent en répondant à des questions sur différents thèmes (histoire, géographie, arts et littérature, sports, divertissements) et également en engrangeant des points complémentaires sur des épreuves ludiques et sportives. Enfin, pourquoi ne pas se replonger dans l’ambiance de Fort Boyard et relever en équipe les défis du Père Fourras ? Vous affronterez les maitres des jeux sur des épreuves célèbres, et gagnerez des points pour votre équipe.
D’autres jeux d’entreprise peuvent même se doter d’outils digitaux : c’est notamment le cas de l’Escape Game Digital. Armé d’une tablette numérique, vous tenterez de percer le mystère d’une mallette aux compartiments cadenassés pour trouver l’anneau magique. Voilà un jeu de team building qui allie pression du temps, échéances et énigmes à résoudre ; l’ambiance n’en reste pas moins très ludique et bon enfant !
